H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Minnesota Head and Neck Pain Clinic, PA

Minnesota Head and Neck Pain Clinic, PA: H-1B-palkat ja sponsorointi

Minnesota Head and Neck Pain Clinic, PA jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $200 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePlymouth, MN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$200 000
Palkkojen keskiosa$187 500–$204 000
10.–90. persentiili$180 000–$206 400

Sponsoroi Minnesota Head and Neck Pain Clinic, PA H-1B-viisumeja?

Minnesota Head and Neck Pain Clinic, PA jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Orofacial Pain Specialist2$191 500
Orofacial Pain Dentist Specialist1$200 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$200 000
Tilikausi 20262$191 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Orofacial Pain Specialist$208 000
Taso IV
Plymouth, MN8.6.20261.10.2026Vahvistettu
Orofacial Pain Specialist$175 000
Taso IV
Plymouth, MN20.4.20261.10.2026Vahvistettu
Orofacial Pain Dentist Specialist$200 000
Taso II
Plymouth, MN3.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).