Etusivu › Työnantajat › MIPS Holding, Inc.
MIPS Holding, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
MIPS Holding, Inc. jätti 29 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 29. Tarjotun palkan mediaani: $160 000.
Hakemukset (LCA)29
Vahvistettu29
Työnantajan osoiteSan Jose, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$160 000
Palkkojen keskiosa$106 000–$175 000
10.–90. persentiili$92 560–$198 702
Sponsoroi MIPS Holding, Inc. H-1B-viisumeja?
MIPS Holding, Inc. jätti 29 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | 4 | $191 756 |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | 3 | $160 000 |
| Senior Engineer - Design | 2 | $146 536 |
| Staff Engineer | 2 | $134 609 |
| Sr Engineer Test Engineering | 2 | $79 955 |
| SoC Design Verification Engineer | 2 | $92 560 |
| Senior Engineer, Design Verification | 1 | $114 000 |
| Senior Staff Engineer, Design Verification | 1 | $195 000 |
| Principal Engineer, Formal Verification | 1 | $216 000 |
| Engineer, Design Verification | 1 | $141 981 |
| DV Architecture Team Engineer | 1 | $92 560 |
| Emulation Engineer | 1 | $92 560 |
| Design Verification Engineer | 1 | $106 000 |
| Senior Performance & Architecture Engineer | 1 | $113 069 |
| MTS ASIC Digital Design | 1 | $156 853 |
| Staff Engineer AI/ML | 1 | $113 069 |
| Principal Manager Business Development | 1 | $179 421 |
| Software Engineer, Sr. II | 1 | $170 000 |
| Applications Engineering, Sr. Staff Engineering | 1 | $190 000 |
| ASIC Digital Design Engineer, Sr. II | 1 | $160 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $147 002 |
| Tilikausi 2025 | 8 | $182 500 |
| Tilikausi 2026 | 19 | $113 069 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
- Richardson, TX8
- San Jose, CA6
- Santa Clara, CA5
- Austin, TX3
- Plano, TX2
- Essex Junction, VT2
- Beaverton, OR1
- Round Rock, TX1
- Fremont, CA1
Ammatit
- Computer Hardware Engineers15
- Electronics Engineers, Except Computer8
- Software Developers3
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Project Management Specialists1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Engineering, Sr. Staff Engineering | $190 000–$200 000 Taso III | Santa Clara, CA | 16.6.2026 | 16.6.2026 | Vahvistettu |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | $160 000–$170 000 Taso II | Santa Clara, CA | 16.6.2026 | 16.6.2026 | Vahvistettu |
| ASIC Digital Design Engineer, Sr. II | $160 000–$170 000 Taso II | San Jose, CA | 16.6.2026 | 16.6.2026 | Vahvistettu |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | $160 000–$170 000 Taso II | Santa Clara, CA | 16.6.2026 | 16.6.2026 | Vahvistettu |
| Software Engineer, Sr. II | $170 000–$180 000 Taso II | Fremont, CA | 15.6.2026 | 15.6.2026 | Vahvistettu |
| ASIC Digital Design, Staff Engineer | $175 000–$185 000 Taso IV | Round Rock, TX | 15.6.2026 | 15.6.2026 | Vahvistettu |
| Principal Manager Business Development | $179 421–$239 000 Taso IV | Santa Clara, CA | 11.6.2026 | 25.6.2026 | Vahvistettu |
| Staff Engineer AI/ML | $113 069–$184 000 Taso II | Richardson, TX | 27.5.2026 | 1.6.2026 | Vahvistettu |
| MTS ASIC Digital Design | $156 853–$192 000 Taso II | Santa Clara, CA | 20.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| SoC Design Verification Engineer | $92 560–$148 000 Taso I | Richardson, TX | 19.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Staff Engineer | $106 000–$184 000 Taso I | Richardson, TX | 19.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Sr Engineer Test Engineering | $82 056–$148 000 Taso I | Essex Junction, VT | 1.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Performance & Architecture Engineer | $113 069–$148 000 Taso II | Richardson, TX | 29.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Engineer - Design | $113 069–$148 000 Taso II | Richardson, TX | 29.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Design Verification Engineer | $106 000–$184 000 Taso I | Austin, TX | 27.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| SoC Design Verification Engineer | $92 560–$148 000 Taso I | Richardson, TX | 27.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Sr Engineer Test Engineering | $77 854–$120 000 Taso I | Essex Junction, VT | 27.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Emulation Engineer | $92 560–$148 000 Taso I | Richardson, TX | 23.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| DV Architecture Team Engineer | $92 560–$148 000 Taso I | Richardson, TX | 23.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Senior Staff Engineer | $213 512–$288 000 | San Jose, CA | 4.8.2025 | 11.8.2025 | Vahvistettu |
| Senior Staff Engineer | $213 512–$288 000 | San Jose, CA | 4.8.2025 | 14.8.2025 | Vahvistettu |
| Staff Engineer | $163 218–$198 000 Taso IV | Plano, TX | 17.7.2025 | 28.7.2025 | Vahvistettu |
| Engineer, Design Verification | $141 981–$172 320 Taso I | San Jose, CA | 29.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Senior Staff Engineer | $170 000–$255 000 Taso IV | Beaverton, OR | 20.2.2025 | 20.2.2025 | Vahvistettu |
| Senior Staff Engineer | $170 000–$260 000 Taso IV | Austin, TX | 4.12.2024 | 9.12.2024 | Vahvistettu |
| Principal Engineer, Formal Verification | $216 000–$324 000 Taso IV | San Jose, CA | 29.7.2024 | 26.8.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Senior Engineer, Design Verification | $114 000–$172 320 Taso II | Plano, TX | 6.5.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Senior Engineer - Design | $180 003–$210 000 Taso IV | San Jose, CA | 3.5.2024 | 13.5.2024 | Vahvistettu |
| Senior Staff Engineer, Design Verification | $195 000–$285 000 Taso IV | Austin, TX | 3.5.2024 | 13.5.2024 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).