H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Mirai Bio, Inc.

Mirai Bio, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Mirai Bio, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $138 096.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCambridge, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$138 096
Palkkojen keskiosa$108 750–$166 192
10.–90. persentiili$106 500–$166 192

Sponsoroi Mirai Bio, Inc. H-1B-viisumeja?

Mirai Bio, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Scientist II2$166 192
Senior Research Associate1$105 000
Associate Scientist1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$166 192
Tilikausi 20252$107 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate Scientist$110 000–$120 000
Taso II
Cambridge, MA18.6.20251.7.2025Vahvistettu
Senior Research Associate$105 000
Taso I
Cambridge, MA27.9.202414.10.2024Vahvistettu
Senior Scientist II$166 192
Taso IV
Salt Lake City, UT9.8.202416.9.2024Vahvistettu
Senior Scientist II$166 192
Taso IV
Salt Lake City, UT9.8.202416.9.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).