H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Mozart Data, Inc.

Mozart Data, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Mozart Data, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $165 006.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSan Francisco, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$165 006
Palkkojen keskiosa$165 006–$165 006
10.–90. persentiili$165 006–$165 006

Sponsoroi Mozart Data, Inc. H-1B-viisumeja?

Mozart Data, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.10.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer4$165 006

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$165 006
Tilikausi 20241—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Software Engineer$181 480
osa-aikainen · Taso III
San Francisco, CA19.10.202313.11.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$165 006
osa-aikainen · Taso III
San Francisco, CA14.4.20234.5.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$165 006
Taso III
San Francisco, CA9.11.20224.5.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$165 006
Taso III
San Francisco, CA25.10.20224.11.2022Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).