H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › MP Design Consultants LLC

MP Design Consultants LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

MP Design Consultants LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $72 301.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteSouthborough, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$72 301
Palkkojen keskiosa$72 301–$72 301
10.–90. persentiili$72 301–$72 301

Sponsoroi MP Design Consultants LLC H-1B-viisumeja?

MP Design Consultants LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Architectural Designer1$72 301
Finance Manager1—
Project Management Specialist – Financial1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$72 301
Tilikausi 20262—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Management Specialist – Financial$139 360
osa-aikainen · Taso II
Southborough, MA15.5.20261.10.2026Vahvistettu
Finance Manager$139 360
osa-aikainen · Taso II
Southborough, MA15.5.20261.10.2026Peruutettu
Architectural Designer$72 301
Taso I
Southborough, MA1.11.202320.11.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).