H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Myers & Son's Construction, LLC

Myers & Son's Construction, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Myers & Son's Construction, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $91 297.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSacramento, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$91 297
Palkkojen keskiosa$82 500–$103 196
10.–90. persentiili$78 000–$113 278

Sponsoroi Myers & Son's Construction, LLC H-1B-viisumeja?

Myers & Son's Construction, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Engineer3$85 000
Project Manager1$120 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$91 297

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Engineer$97 594–$120 000
Taso II
Sacramento, CA22.8.202513.2.2026Vahvistettu
Project Engineer$75 000–$95 000
Taso I
Sacramento, CA9.6.20251.10.2025Vahvistettu
Project Engineer$85 000–$95 000
Taso I
Brighton, CO9.6.20251.10.2025Vahvistettu
Project Manager$120 000–$150 000
Taso III
Sacramento, CA22.5.202516.9.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).