H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Mynd Management, Inc.

Mynd Management, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Mynd Management, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $130 666.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteOakland, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$130 666
Palkkojen keskiosa$116 709–$138 083
10.–90. persentiili$108 335–$142 533

Sponsoroi Mynd Management, Inc. H-1B-viisumeja?

Mynd Management, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Brand Experience Manager1$102 752
Sr. Software Engineer, Back End1$130 666
Product Manager1$145 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$116 709
Tilikausi 20251$145 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Manager$145 500–$196 500
Taso IV
New York, NY4.2.20254.2.2025Vahvistettu
Senior Brand Experience Manager$102 752–$145 000
E-3 · Taso IV
New York, NY31.5.202328.7.2023Vahvistettu
Sr. Software Engineer, Back End$130 666–$147 000
Taso III
Sacramento, CA5.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).