H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NCS Technologies, Inc.

NCS Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

NCS Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $105 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteGainesville, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$105 000
Palkkojen keskiosa$102 500–$107 500
10.–90. persentiili$101 000–$109 000

Sponsoroi NCS Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?

NCS Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Development Engineer1$110 000
Smart IQ Developer1$100 000
Project Management Specialist1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$110 000
Tilikausi 20241$100 000
Tilikausi 20251—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Management Specialist$73 195
osa-aikainen · Taso I
Manassas, VA22.5.20251.10.2025Vahvistettu
Smart IQ Developer$100 000
Taso I
Piscataway, NJ9.7.202414.9.2024Vahvistettu
Software Development Engineer$110 000
Taso II
Gainesville, VA13.6.20211.10.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).