H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Nebule Inc.

Nebule Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Nebule Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $91 916.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteRound Rock, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$91 916
Palkkojen keskiosa$74 563–$109 991
10.–90. persentiili$69 649–$116 206

Sponsoroi Nebule Inc. H-1B-viisumeja?

Nebule Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Computer Systems Engineer1$66 373
IT Manager1$77 293
Senior Software Developer1$120 349
Project Manager1$106 538

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$66 373
Tilikausi 20251$77 293
Tilikausi 20262$113 444

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Manager$106 538
Taso III
Troy, MI10.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Software Developer$120 349
Taso III
Troy, MI24.3.202631.3.2026Vahvistettu
IT Manager$77 293
Taso II
Cary, NC19.6.20251.10.2025Vahvistettu
Computer Systems Engineer$66 373
Taso II
Leander, TX18.6.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).