H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Nestlé R&D Center, Inc.

Nestlé R&D Center, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Nestlé R&D Center, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $99 320.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMarysville, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$99 320
Palkkojen keskiosa$86 160–$101 160
10.–90. persentiili$78 264–$102 264

Sponsoroi Nestlé R&D Center, Inc. H-1B-viisumeja?

Nestlé R&D Center, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 12.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Associate Manager, Production1$99 320
Senior Scientist1$103 000
Specialist Sensory & Product Experience1$73 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$99 320
Tilikausi 20262$88 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Specialist Sensory & Product Experience$73 000–$83 000
Taso III
Marysville, OH12.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Scientist$103 000–$113 000
Taso IV
Marysville, OH13.1.20263.7.2026Vahvistettu
Associate Manager, Production$99 320–$107 717
Taso III
Freehold, NJ16.6.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).