H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Neuromonitoring Associates, LLC

Neuromonitoring Associates, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Neuromonitoring Associates, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $110 611.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMckinney, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 611
Palkkojen keskiosa$100 000–$122 166
10.–90. persentiili$100 000–$123 867

Sponsoroi Neuromonitoring Associates, LLC H-1B-viisumeja?

Neuromonitoring Associates, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Scientist3$100 000
Appian & RPA Specialist1$121 222

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$100 000
Tilikausi 20262$123 111

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Appian & RPA Specialist$121 222
Taso IV
Bentonville, AR15.5.20261.6.2026Vahvistettu
Data Scientist$125 000
Taso III
McKinney, TX10.4.20261.10.2026Vahvistettu
Data Scientist$100 000
Taso II
Lehi, UT22.5.20251.10.2025Vahvistettu
Data Scientist$100 000
Taso II
Atlanta, GA25.2.202510.3.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).