Etusivu › Työnantajat › Nevada Nanotech Systems Inc.
Nevada Nanotech Systems Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Nevada Nanotech Systems Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $81 141.
Sponsoroi Nevada Nanotech Systems Inc. H-1B-viisumeja?
Nevada Nanotech Systems Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Researcher | 5 | $81 141 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 3 | $66 643 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $95 170 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Researcher | $88 171–$120 000 Taso III | Sparks, NV | 14.2.2026 | 2.3.2026 | Vahvistettu |
| Researcher | $102 170–$120 000 Taso III | Sparks, NV | 14.2.2026 | 2.3.2026 | Vahvistettu |
| Researcher | $66 643–$74 894 Taso I | Sparks, NV | 29.7.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Researcher | $66 643–$74 984 Taso I | Sparks, NV | 1.7.2024 | 1.12.2024 | Vahvistettu |
| Researcher | $81 141–$85 000 Taso II | Reno, NV | 1.7.2024 | 1.12.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).