Etusivu › Työnantajat › New Alternatives for Children Inc
New Alternatives for Children Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
New Alternatives for Children Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $52 000.
Sponsoroi New Alternatives for Children Inc H-1B-viisumeja?
New Alternatives for Children Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Social Worker | 2 | $73 715 |
| Fair Futures Coach | 2 | $52 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $73 715 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $52 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Fair Futures Coach | $52 000–$62 000 Taso I | New York, NY | 27.3.2025 | 1.5.2025 | Vahvistettu |
| Fair Futures Coach | $52 000–$62 000 Taso I | New York, NY | 20.3.2025 | 1.5.2025 | Vahvistettu |
| Social Worker | $73 715 Taso II | New York, NY | 9.5.2024 | 15.6.2024 | Vahvistettu |
| Social Worker | $64 500 Taso II | New York, NY | 3.5.2024 | 15.6.2024 | Peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).