H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › New England Annual Conference of the United Methodist Church

New England Annual Conference of the United Methodist Church: H-1B-palkat ja sponsorointi

New England Annual Conference of the United Methodist Church jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $55 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMethuen, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$55 000
Palkkojen keskiosa$55 000–$357 500
10.–90. persentiili$55 000–$539 000

Sponsoroi New England Annual Conference of the United Methodist Church H-1B-viisumeja?

New England Annual Conference of the United Methodist Church jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Pastor3$55 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$55 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Pastor$55 000
Taso I
Hadley, MA4.3.20255.3.2025Vahvistettu
Pastor$660 000
Taso I
Hadley, MA24.2.20251.3.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Pastor$55 000
Taso IV
Hadley, MA20.2.20251.3.2025Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).