H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NewView Capital Management, LLC

NewView Capital Management, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

NewView Capital Management, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $500 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBurlingame, CA
Tarjotun palkan mediaani$500 000
Palkkojen keskiosa$412 500–$500 000
10.–90. persentiili$360 000–$500 000

Sponsoroi NewView Capital Management, LLC H-1B-viisumeja?

NewView Capital Management, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Principal3$500 000
Consultant1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$412 500
Tilikausi 20241$500 000
Tilikausi 20261—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Consultant$249 995
E-3 · osa-aikainen · Taso IV
Burlingame, CA16.12.202515.1.2026Vahvistettu
Principal$500 000–$550 000
E-3 · Taso IV
Burlingame, CA6.9.202414.10.2024Vahvistettu
Principal$500 000–$550 000
E-3 · Taso IV
Burlingame, CA9.3.202315.3.2023Vahvistettu
Principal$325 000–$350 000
E-3 · Taso IV
Burlingame, CA1.3.20231.3.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).