Etusivu › Työnantajat › Niagara Bottling, LLC › Project Manager
Project Manager yrityksessä Niagara Bottling, LLC: H-1B-palkat
7 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Project Manager yrityksessä Niagara Bottling, LLC. Tarjotun peruspalkan mediaani $128 000; keskimmäinen puolikas $126 500–$135 800.
Hakemukset (LCA)7
Tarjotun palkan mediaani$128 000
Palkkojen keskiosa$126 500–$135 800
10.–90. persentiili$108 906–$139 072
Tilivuoden mukaan
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $104 507 |
| Tilikausi 2025 | 3 | $134 480 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $135 000 |
Hakemukset
| Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|
| $142 000 Taso IV | Diamond Bar, CA | 30.3.2026 | 27.8.2026 | Vahvistettu |
| $128 000 Taso II | Houston, TX | 26.3.2026 | 28.8.2026 | Vahvistettu |
| $137 120 Taso III | Diamond Bar, CA | 24.7.2025 | 16.1.2026 | Vahvistettu |
| $126 500 Taso IV | Hutto, TX | 15.5.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| $134 480 Taso III | Houston, TX | 10.3.2025 | 5.9.2025 | Vahvistettu |
| $126 500 Taso III | Hutto, TX | 19.1.2024 | 12.2.2024 | Vahvistettu |
| $82 514–$128 000 Taso III | Houston, TX | 12.1.2024 | 9.2.2024 | Vahvistettu |
Project Manager kaikissa yrityksissä →
Muut tehtävät yrityksessä Niagara Bottling, LLC
- Sr. IT Developer$157 952
- Supply Chain Planning Analyst II, Demand Planning$105 000
- Sr. IT Systems Functional$138 486
- Financial Analyst II$100 500
- Continuous Improvement Analyst II$92 928
- Sr. Engineer$119 534
- Staff Engineer$143 500
- IT Systems Functional II$127 500
- Sr. Procurement Analyst$113 300
- Senior IT Developer$144 000
- Supply Chain Planning Analyst II, Supply Network Planning$95 992
- Supply Chain Planning Analyst II, S&OP$96 876
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).