H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NIRSense LLC

NIRSense LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

NIRSense LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $74 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteRichmond, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$74 000
Palkkojen keskiosa$74 000–$80 500
10.–90. persentiili$74 000–$92 200

Sponsoroi NIRSense LLC H-1B-viisumeja?

NIRSense LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Product Design Engineer4$74 000
Firmware Engineer1$100 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$74 000
Tilikausi 20243$74 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Design Engineer$74 000
Taso I
Cary, NC17.6.20241.10.2024Vahvistettu
Product Design Engineer$74 000
Taso I
Cary, NC19.4.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Firmware Engineer$100 000–$120 000
Taso I
Cary, NC26.2.20245.3.2024Vahvistettu
Product Design Engineer$74 000
Taso I
Cary, NC11.7.202321.7.2023Vahvistettu
Product Design Engineer$74 000
Taso I
Cary, NC29.6.202321.7.2023Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).