H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Nitsch Engineering, Inc.

Nitsch Engineering, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Nitsch Engineering, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $83 969.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteBoston, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$83 969
Palkkojen keskiosa$80 803–$90 531
10.–90. persentiili$79 595–$97 851

Sponsoroi Nitsch Engineering, Inc. H-1B-viisumeja?

Nitsch Engineering, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Project Designer3$86 464
Structural Designer1$78 790

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$86 464
Tilikausi 20241$81 474
Tilikausi 20262$90 760

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Project Designer$102 731
Taso IV
Boston, MA27.5.20261.10.2026Vahvistettu
Structural Designer$78 790
Taso III
Boston, MA29.4.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Project Designer$81 474
Taso III
Washington, DC1.5.20241.10.2024Vahvistettu
Senior Project Designer$86 464
Taso IV
Boston, MA11.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).