H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NM Taxation and Revenue

NM Taxation and Revenue: H-1B-palkat ja sponsorointi

NM Taxation and Revenue jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $81 619.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSanta Fe, NM
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$81 619
Palkkojen keskiosa$75 868–$82 950
10.–90. persentiili$72 417–$83 749

Sponsoroi NM Taxation and Revenue H-1B-viisumeja?

NM Taxation and Revenue jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Economist III1$84 282
IT Application Developer1$70 117
Senior IT Application Developer1$81 619

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20263$81 619

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
IT Application Developer$70 117–$112 195
Taso I
Santa Fe, NM19.2.202613.7.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior IT Application Developer$81 619–$130 166
Taso III
Santa Fe, NM18.2.202617.4.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
Economist III$84 282–$109 283
Taso II
Santa Fe, NM11.2.20262.8.2026Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).