H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Noble Research Institute LLC

Noble Research Institute LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Noble Research Institute LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteArdmore, OK
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 000
Palkkojen keskiosa$77 885–$96 588
10.–90. persentiili$70 616–$100 540

Sponsoroi Noble Research Institute LLC H-1B-viisumeja?

Noble Research Institute LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Research Data Analyst1$65 770
Systems Research Manager1$103 175
Senior Research Scientist1$90 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$65 770
Tilikausi 20251$103 175
Tilikausi 20261$90 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Research Scientist$90 000
Taso II
Ardmore, OK1.6.202620.7.2026Vahvistettu
Systems Research Manager$103 175
Taso III
Ardmore, OK27.1.20257.2.2025Vahvistettu
Research Data Analyst$65 770
Taso III
Ardmore, OK6.1.202325.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).