Etusivu › Työnantajat › Norcom, Inc.
Norcom, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Norcom, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $125 000.
Sponsoroi Norcom, Inc. H-1B-viisumeja?
Norcom, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Director of Mfg., Engineering & Continuous Improvement | 2 | $120 834 |
| Director of Manufacturing, Engineering & Continuous Improvem | 1 | $129 500 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 2 | $120 834 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $129 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Manufacturing, Engineering & Continuous Improvem | $129 500–$143 800 Taso IV | Griffin, GA | 10.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Director of Mfg., Engineering & Continuous Improvement | $116 667–$135 667 Taso IV | Griffin, GA | 10.3.2025 | 30.8.2025 | Vahvistettu |
| Director of Mfg., Engineering & Continuous Improvement | $125 000 Taso IV | Griffin, GA | 7.3.2025 | 30.8.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).