H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Northwest Frozen LLC, dba Banzai Sushi

Northwest Frozen LLC, dba Banzai Sushi: H-1B-palkat ja sponsorointi

Northwest Frozen LLC, dba Banzai Sushi jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $125 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteDes Moines, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$125 000
Palkkojen keskiosa$103 216–$132 606
10.–90. persentiili$90 146–$137 170

Sponsoroi Northwest Frozen LLC, dba Banzai Sushi H-1B-viisumeja?

Northwest Frozen LLC, dba Banzai Sushi jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Quality Assurance Director1$140 213
Director of Accounting1$125 000
Fulfilment Coordinator1$81 432

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$125 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Fulfilment Coordinator$81 432
Taso I
Des Moines, WA24.7.20251.10.2025Vahvistettu
Quality Assurance Director$140 213
Taso I
Des Moines, WA5.6.20251.10.2025Vahvistettu
Director of Accounting$125 000
Taso III
Des Moines, WA27.5.202510.9.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).