H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Northwest Infectious Disease Consultants SC

Northwest Infectious Disease Consultants SC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Northwest Infectious Disease Consultants SC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $215 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNiles, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$215 000
Palkkojen keskiosa$215 000–$215 000
10.–90. persentiili$215 000–$215 000

Sponsoroi Northwest Infectious Disease Consultants SC H-1B-viisumeja?

Northwest Infectious Disease Consultants SC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.10.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Infectious Disease Physician3$215 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$215 000
Tilikausi 20241$215 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Infectious Disease Physician$215 000
Taso III
Park Ridge, IL20.10.202313.11.2023Vahvistettu
Infectious Disease Physician$215 000
Taso III
Chicago, IL3.9.20232.10.2023Vahvistettu
Infectious Disease Physician$215 000
Taso III
Chicago, IL18.8.20232.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).