Etusivu › Työnantajat › Norwalk Community Health Center, Inc.
Norwalk Community Health Center, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Norwalk Community Health Center, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $239 200.
Sponsoroi Norwalk Community Health Center, Inc. H-1B-viisumeja?
Norwalk Community Health Center, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | 1 | $86 965 |
| Internal Medicine Physician – Peer Review Chair | 1 | $239 200 |
| Internist | 1 | $239 200 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $163 082 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $239 200 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Internist | $239 200–$244 200 | Norwalk, CT | 3.4.2025 | 20.6.2025 | Vahvistettu |
| Internal Medicine Physician – Peer Review Chair | $239 200 | Norwalk, CT | 30.8.2024 | 13.9.2024 | Vahvistettu |
| Business Intelligence Analyst | $86 965 Taso II | Norwalk, CT | 17.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).