Etusivu › Työnantajat › Nostrum Energy, LLC
Nostrum Energy, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Nostrum Energy, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $94 000.
Sponsoroi Nostrum Energy, LLC H-1B-viisumeja?
Nostrum Energy, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Finance and Business Development Manager | 1 | $96 278 |
| Design Engineering Team Leader | 1 | $93 309 |
| Enterprise Data Engineer and Operations Team Leader | 1 | $94 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $94 794 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $94 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Data Engineer and Operations Team Leader | $94 000 Taso II | Ann Arbor, MI | 15.8.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Design Engineering Team Leader | $93 309 Taso III | Ann Arbor, MI | 27.4.2023 | 19.8.2023 | Vahvistettu |
| Finance and Business Development Manager | $96 278 Taso IV | Ann Arbor, MI | 28.12.2022 | 24.1.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).