H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Nubis Communications, Inc.

Nubis Communications, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Nubis Communications, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $130 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew Providence, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$130 000
Palkkojen keskiosa$123 000–$140 152
10.–90. persentiili$118 800–$146 244

Sponsoroi Nubis Communications, Inc. H-1B-viisumeja?

Nubis Communications, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Principal Engineer1$130 000
Embedded Software Engineer1$116 000
Photonic Test Engineer1$150 305

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$130 000
Tilikausi 20241$116 000
Tilikausi 20251$150 305

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Photonic Test Engineer$150 305
Taso III
New Providence, NJ30.4.202525.8.2025Vahvistettu
Embedded Software Engineer$116 000
Taso II
New Providence, NJ8.5.20241.10.2024Vahvistettu
Principal Engineer$130 000
Taso III
New Providence, NJ29.6.202317.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).