H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NutraStar Inc.

NutraStar Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

NutraStar Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $108 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteFarmingdale, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$108 500
Palkkojen keskiosa$74 844–$145 125
10.–90. persentiili$74 564–$150 750

Sponsoroi NutraStar Inc. H-1B-viisumeja?

NutraStar Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Quality Engineer2$74 688
Director of Research and Development2$148 250

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$74 377
Tilikausi 20263$142 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Quality Engineer$75 000–$90 000
Taso I
Farmingdale, NJ16.4.20261.10.2026Vahvistettu
Director of Research and Development$154 500
Taso II
Farmingdale, NJ23.1.202631.5.2026Vahvistettu
Director of Research and Development$142 000–$155 000
Taso II
Farmingdale, NJ21.1.202631.5.2026Vahvistettu
Quality Engineer$74 377Farmingdale, NJ8.3.20245.7.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).