Etusivu › Työnantajat › NuVizz, Inc.
NuVizz, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
NuVizz, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $74 000.
Sponsoroi NuVizz, Inc. H-1B-viisumeja?
NuVizz, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.10.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Digital Marketing Analyst | 2 | $65 000 |
| Software Architect | 1 | $110 000 |
| Software Developer | 1 | $83 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $110 000 |
| Tilikausi 2025 | 3 | $65 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Marketing Analyst | $65 000–$75 000 Taso II | Sugar Land, TX | 14.10.2024 | 18.10.2024 | Vahvistettu |
| Software Developer | $83 000–$90 000 Taso I | Atlanta, GA | 14.10.2024 | 21.10.2024 | Vahvistettu |
| Digital Marketing Analyst | $65 000–$75 000 H-1B1 (Chile) · Taso II | Sugar Land, TX | 2.10.2024 | 2.10.2024 | Vahvistettu |
| Software Architect | $110 000–$123 000 Taso II | Atlanta, GA | 25.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).