H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › NVIDIA Corporation › Senior Architect

Senior Architect yrityksessä NVIDIA Corporation: H-1B-palkat

44 työehtohakemusta tehtävänimikkeelle Senior Architect yrityksessä NVIDIA Corporation. Tarjotun peruspalkan mediaani $192 941; keskimmäinen puolikas $179 000–$220 000.

Hakemukset (LCA)44
Tarjotun palkan mediaani$192 941
Palkkojen keskiosa$179 000–$220 000
10.–90. persentiili$153 504–$223 200

Tilivuoden mukaan

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 202313$178 000
Tilikausi 202415$204 901
Tilikausi 202511$201 323
Tilikausi 20264$202 646

Hakemukset

PeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
$181 293–$235 750
Taso III
Santa Clara, CA19.11.202525.11.2025Vahvistettu
$264 514–$356 500
Taso IV
Santa Clara, CA13.11.202516.11.2025Vahvistettu
$156 526–$235 750Santa Clara, CA25.9.20251.10.2025Vahvistettu
$224 000–$356 500
Taso IV
Austin, TX19.9.202515.11.2025Vahvistettu
$224 000–$356 500
Taso IV
Santa Clara, CA19.9.20252.11.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
$150 821–$235 750
Taso IV
Hillsboro, OR8.1.202513.1.2025Vahvistettu
$180 000–$276 000
Taso IV
Buda, TX16.10.202417.10.2024Vahvistettu
$180 000–$276 000
Taso IV
Hillsboro, OR8.10.20242.12.2024Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Hillsboro, OR7.10.20242.2.2025Vahvistettu
$226 158–$339 250
Taso IV
Santa Clara, CA7.10.20242.2.2025Vahvistettu
$180 000–$276 000
Taso IV
Buda, TX7.10.20249.10.2024Vahvistettu
$204 901–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA4.10.20242.1.2025Vahvistettu
$201 323–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA2.10.20249.10.2024Vahvistettu
$201 323–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA1.10.20241.10.2024Vahvistettu
$180 000–$276 000
Taso IV
Buda, TX24.9.202427.9.2024Vahvistettu
$201 323–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA16.8.20241.9.2024Vahvistettu
$201 323–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA13.8.20241.10.2024Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Hillsboro, OR6.8.20242.2.2025Vahvistettu
$226 158–$339 250
Taso IV
Santa Clara, CA5.8.20242.2.2025Vahvistettu
$180 000–$276 000
Taso IV
Salt Lake City, UT30.7.20242.10.2024Vahvistettu
$180 000–$276 000
Taso IV
Hillsboro, OR26.7.20242.12.2024Vahvistettu
$204 901–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA24.7.20242.1.2025Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Austin, TX26.6.20242.10.2024Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Santa Clara, CA24.6.20242.10.2024Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Santa Clara, CA31.5.20242.8.2024Vahvistettu
$153 504–$230 000
Taso III
Santa Clara, CA31.5.20242.8.2024Vahvistettu
$180 003–$276 000
osa-aikainen · Taso IV
Santa Clara, CA31.5.20242.9.2024Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Santa Clara, CA1.5.20242.8.2024Vahvistettu
$180 003–$276 000
Taso IV
Santa Clara, CA29.4.20242.9.2024Vahvistettu
$153 504–$230 000
Taso III
Santa Clara, CA23.4.20242.8.2024Vahvistettu
$220 000–$339 250
Taso IV
Santa Clara, CA10.4.20242.5.2024Vahvistettu
$206 000–$308 000
Taso IV
Santa Clara, CA29.6.202310.7.2023Vahvistettu
$206 000–$308 000
Taso IV
Santa Clara, CA20.6.202324.7.2023Vahvistettu
$178 000–$268 000
Taso IV
Austin, TX14.6.20231.10.2023Vahvistettu
$152 751–$211 000Santa Clara, CA17.5.20231.6.2023Vahvistettu
$178 000–$268 000
Taso IV
Austin, TX11.5.202316.6.2023Vahvistettu
$192 941–$268 000
Taso IV
Santa Clara, CA4.5.20231.10.2023Vahvistettu
$148 568–$211 000Santa Clara, CA2.5.20231.6.2023Vahvistettu
$148 568–$211 000Santa Clara, CA25.4.20231.6.2023Vahvistettu
$192 941–$268 000
Taso IV
Santa Clara, CA19.4.20231.10.2023Vahvistettu
$192 941–$268 000
Taso IV
Santa Clara, CA5.4.202317.4.2023Vahvistettu
$192 941–$305 500
Taso IV
Santa Clara, CA25.10.20224.4.2023Vahvistettu
$167 149–$240 500
Taso III
Santa Clara, CA27.9.202216.1.2023Vahvistettu
$168 709–$240 500
Taso IV
Redmond, WA26.9.20222.11.2022Vahvistettu

Senior Architect kaikissa yrityksissä →

Muut tehtävät yrityksessä NVIDIA Corporation

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).