Etusivu › Työnantajat › office magazine llc
office magazine llc: H-1B-palkat ja sponsorointi
office magazine llc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $66 000.
Sponsoroi office magazine llc H-1B-viisumeja?
office magazine llc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Photographer | 2 | $70 000 |
| Fashion Editor | 2 | $66 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $55 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $62 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $85 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $70 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Fashion Editor | $70 000–$75 000 E-3 · Taso I | New York, NY | 14.11.2025 | 1.12.2025 | Vahvistettu |
| Photographer | $85 000–$90 000 E-3 · Taso III | New York, NY | 15.5.2025 | 23.6.2025 | Vahvistettu |
| Fashion Editor | $62 000–$67 000 E-3 · Taso I | New York, NY | 13.11.2023 | 1.12.2023 | Vahvistettu |
| Photographer | $55 000–$60 000 E-3 · Taso II | New York, NY | 30.5.2023 | 30.6.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).