H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Oil Field Development Engineering, LLC

Oil Field Development Engineering, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Oil Field Development Engineering, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $149 760.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$149 760
Palkkojen keskiosa$146 120–$154 710
10.–90. persentiili$143 936–$157 681

Sponsoroi Oil Field Development Engineering, LLC H-1B-viisumeja?

Oil Field Development Engineering, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Facilities Engineer2$146 120
Senior Facilities Engineer1$159 661

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$151 070
Tilikausi 20251$149 760

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Facilities Engineer$149 760
Taso II
Houston, TX28.4.202517.10.2025Vahvistettu
Senior Facilities Engineer$159 661–$170 560
Taso III
Houston, TX14.4.20231.5.2023Vahvistettu
Facilities Engineer$142 480
Taso II
Houston, TX27.9.202217.10.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).