Etusivu › Työnantajat › One Call Medical, Inc.
One Call Medical, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
One Call Medical, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $120 120.
Sponsoroi One Call Medical, Inc. H-1B-viisumeja?
One Call Medical, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.10.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Sr. Director Continuous Improvement | 1 | $120 120 |
| Software Developer Sr. | 1 | $116 413 |
| Manager, Software Development | 1 | $129 314 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | $118 266 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $129 314 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Software Development | $129 314–$191 500 Taso IV | Jacksonville, FL | 19.10.2023 | 28.2.2024 | Vahvistettu |
| Software Developer Sr. | $116 413–$141 800 | Boca Raton, FL | 12.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Sr. Director Continuous Improvement | $120 120–$191 500 Taso III | Jacksonville, FL | 19.3.2021 | 8.9.2021 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).