H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › One Sixty Over Ninety, LLC

One Sixty Over Ninety, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

One Sixty Over Ninety, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $73 757.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$73 757
Palkkojen keskiosa$71 105–$81 878
10.–90. persentiili$69 514–$86 751

Sponsoroi One Sixty Over Ninety, LLC H-1B-viisumeja?

One Sixty Over Ninety, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Digital Analyst1$90 000
Copywriter1$73 757
Senior Account Executive, Partnerships1$68 453

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$90 000
Tilikausi 20251$73 757
Tilikausi 20261$68 453

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Account Executive, Partnerships$68 453–$75 000
Taso II
Miami Beach, FL23.4.20261.5.2026Vahvistettu
Copywriter$73 757–$80 000
Taso II
New York, NY20.3.20251.4.2025Vahvistettu
Senior Digital Analyst$90 000
Taso II
Philadelphia, PA2.5.20221.10.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).