Etusivu › Työnantajat › OpenBorder, Inc.
OpenBorder, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
OpenBorder, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $160 186.
Sponsoroi OpenBorder, Inc. H-1B-viisumeja?
OpenBorder, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Product Manager | 2 | $140 000 |
| Senior Product Manager | 1 | $170 373 |
| Senior Project Manager | 1 | $170 373 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $130 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $150 000 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $170 373 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Manager | $170 373 Taso IV | Queens, NY | 24.4.2025 | 21.8.2025 | Vahvistettu |
| Senior Project Manager | $170 373 Taso IV | Queens, NY | 2.4.2025 | 21.8.2025 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Product Manager | $150 000 Taso IV | Queens, NY | 17.6.2024 | 21.8.2024 | Vahvistettu |
| Product Manager | $130 000 Taso I | Queens, NY | 5.5.2023 | 15.5.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).