H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › OpenTug, Inc

OpenTug, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

OpenTug, Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $111 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSeattle, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$111 000
Palkkojen keskiosa$88 000–$114 374
10.–90. persentiili$74 200–$116 399

Sponsoroi OpenTug, Inc H-1B-viisumeja?

OpenTug, Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Development Engineer3$114 374
Software Test Engineer1$65 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$65 000
Tilikausi 20252$111 000
Tilikausi 20261$117 749

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Development Engineer$117 749–$122 000
Taso I
Seattle, WA21.5.20261.6.2026Vahvistettu
Software Development Engineer$111 000–$120 000
Taso I
Seattle, WA12.5.20251.10.2025Vahvistettu
Software Development Engineer—
Taso I
Seattle, WA29.4.20251.10.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Software Test Engineer$65 000–$80 000
Taso I
Seattle, WA30.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).