H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Opexr Inc

Opexr Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Opexr Inc jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $89 534.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteLewis Center, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$89 534
Palkkojen keskiosa$87 027–$93 844
10.–90. persentiili$87 027–$97 093

Sponsoroi Opexr Inc H-1B-viisumeja?

Opexr Inc jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
System Analyst2$87 027
SAP Payroll Developer2$99 258
Sr. Business Analyst1$92 040

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$87 027
Tilikausi 20253$95 649

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
SAP Payroll Developer$99 258
Taso II
Plano, TX28.5.20251.10.2025Vahvistettu
SAP Payroll Developer$118 560
osa-aikainen · Taso II
Centennial, CO8.10.202415.10.2024Vahvistettu
Sr. Business Analyst$92 040
Taso II
Irving, TX1.10.20241.10.2024Vahvistettu
System Analyst$87 027
Taso II
Salisbury, NC16.6.20231.10.2023Vahvistettu
System Analyst$87 027
Taso II
Salisbury, NC15.6.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).