H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Optum Medical Group II (Rhodes), P.C.

Optum Medical Group II (Rhodes), P.C.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Optum Medical Group II (Rhodes), P.C. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $355 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLas Vegas, NV
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$355 000
Palkkojen keskiosa$355 000–$515 000
10.–90. persentiili$355 000–$611 000

Sponsoroi Optum Medical Group II (Rhodes), P.C. H-1B-viisumeja?

Optum Medical Group II (Rhodes), P.C. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Physician (Neurology)2$355 000
Physician (Medical Oncology)1$675 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$355 000
Tilikausi 20261$675 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Physician (Medical Oncology)$675 000
Taso IV
Las Vegas, NV20.4.20261.10.2026Vahvistettu
Physician (Neurology)$355 000
Taso III
Las Vegas, NV11.7.202521.7.2025Vahvistettu
Physician (Neurology)$355 000
Taso IV
Las Vegas, NV26.6.202514.7.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).