H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Orica USA Inc.

Orica USA Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Orica USA Inc. jätti 19 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 19. Tarjotun palkan mediaani: $137 217.

Hakemukset (LCA)19
Vahvistettu19
Työnantajan osoiteCentennial, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$137 217
Palkkojen keskiosa$126 441–$160 000
10.–90. persentiili$92 040–$222 000

Sponsoroi Orica USA Inc. H-1B-viisumeja?

Orica USA Inc. jätti 19 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Production Operator Support Specialist5$137 217
Specialist - Turnaround Planning3$154 482
Head - Finance1$225 000
Specialist – Planning1$90 000
Lead - EBS Category Management Global1$110 000
Sr. Technologist- Product Process and Implementation Support1$93 400
Vice President Finance, North America1$238 500
Principal Engineer - Global Engineering1$126 441
Detonation Physics Engineer1$83 500
Commissioning Lead - Turnarounds1$185 890
Manager - Ammonium Nitrate Emulsion1$150 000
Manager - PMO1$160 000
Project Controls Lead1$220 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$110 000
Tilikausi 20245$137 217
Tilikausi 202510$152 241
Tilikausi 20261$220 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Controls Lead$220 000
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV23.12.202528.12.2025Vahvistettu
Manager - Ammonium Nitrate Emulsion$150 000
Taso I
Centennial, CO14.7.202528.7.2025Vahvistettu
Manager - PMO$160 000
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV11.7.202520.7.2025Vahvistettu
Specialist - Turnaround Planning$154 482
E-3 · osa-aikainen · Taso II
Winnemucca, NV20.5.202520.5.2025Vahvistettu
Principal Engineer - Global Engineering$126 441
E-3 · Taso II
Winnemucca, NV15.5.202516.5.2025Vahvistettu
Detonation Physics Engineer$83 500–$110 000
Taso I
Watkins, CO6.5.20251.10.2025Vahvistettu
Specialist - Turnaround Planning$154 482
E-3 · osa-aikainen · Taso II
Winnemucca, NV5.5.20255.5.2025Vahvistettu
Specialist - Turnaround Planning$154 482
E-3 · Taso II
Winnemucca, NV1.5.20255.5.2025Vahvistettu
Commissioning Lead - Turnarounds$185 890
E-3 · Taso II
Winnemucca, NV17.4.202520.4.2025Vahvistettu
Vice President Finance, North America$238 500
E-3 · Taso IV
Centennial, CO12.11.20242.12.2024Vahvistettu
Production Operator Support Specialist$136 323
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV18.10.20241.11.2024Vahvistettu
Production Operator Support Specialist$137 217
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV23.9.20241.10.2024Vahvistettu
Production Operator Support Specialist$137 217
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV16.9.20241.10.2024Vahvistettu
Production Operator Support Specialist$137 217
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV16.9.20241.10.2024Vahvistettu
Production Operator Support Specialist$137 217
E-3 · Taso III
Winnemucca, NV16.9.20241.10.2024Vahvistettu
Sr. Technologist- Product Process and Implementation Support$93 400–$140 000
Taso II
Centennial, CO18.4.20241.10.2024Vahvistettu
Head - Finance$225 000
E-3 · Taso IV
Watkins, CO23.5.202331.5.2023Vahvistettu
Specialist – Planning$90 000–$136 000
Taso II
Watkins, CO18.4.20231.10.2023Vahvistettu
Lead - EBS Category Management Global$110 000
Taso IV
Watkins, CO3.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).