H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Oricell Therapeutics Inc.

Oricell Therapeutics Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Oricell Therapeutics Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $198 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteIrvine, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$198 000
Palkkojen keskiosa$189 000–$207 000
10.–90. persentiili$183 600–$212 400

Sponsoroi Oricell Therapeutics Inc. H-1B-viisumeja?

Oricell Therapeutics Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Clinical Operation Director1—
Senior Clinical Operations Director1$216 000
Associate Director of MSAT1$180 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$216 000
Tilikausi 20241$180 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Associate Director of MSAT$180 000
Taso II
Roseland, NJ10.5.202420.5.2024Vahvistettu
Senior Clinical Operations Director$216 000
E-3 · Taso III
Irvine, CA30.3.202324.4.2023Vahvistettu
Senior Clinical Operation Director$216 000
E-3 · Taso III
Irvine, CA29.3.202324.4.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).