H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Pangea

Pangea: H-1B-palkat ja sponsorointi

Pangea jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $154 618.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$154 618
Palkkojen keskiosa$124 311–$185 380
10.–90. persentiili$122 648–$187 864

Sponsoroi Pangea H-1B-viisumeja?

Pangea jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 25.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Director, Internal Audit1$125 235
Senior Engineer1$121 540
Engineering Manager (Pangea)1$184 000
Engineering Manager1$189 520

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$125 235
Tilikausi 20252$152 770
Tilikausi 20261$189 520

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Engineering Manager$189 520
Taso II
Sacramento, CA25.1.202621.7.2026Vahvistettu
Senior Engineer$121 540
Taso II
Chicago, IL4.12.202417.4.2025Vahvistettu
Engineering Manager (Pangea)$184 000
Taso I
Sacramento, CA18.11.202428.11.2024Vahvistettu
Director, Internal Audit$125 235
Taso IV
Chicago, IL3.4.202320.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).