H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Panther Labs Inc.

Panther Labs Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Panther Labs Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $192 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteCovina, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$192 000
Palkkojen keskiosa$192 000–$206 000
10.–90. persentiili$192 000–$214 400

Sponsoroi Panther Labs Inc. H-1B-viisumeja?

Panther Labs Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Backend Software Engineer - Business Platform2$192 000
Staff Detection Engineer1$220 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$220 000
Tilikausi 20262$192 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr. Backend Software Engineer - Business Platform$192 000
Taso III
Seattle, WA16.6.20266.7.2026Vahvistettu
Sr. Backend Software Engineer - Business Platform$192 000
Taso III
Seattle, WA12.6.20266.7.2026Vahvistettu
Staff Detection Engineer$220 000
Taso IV
San Francisco, CA5.12.20229.1.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).