H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › ParkourSC, Inc. (FKA: Cloudleaf, Inc.)

ParkourSC, Inc. (FKA: Cloudleaf, Inc.): H-1B-palkat ja sponsorointi

ParkourSC, Inc. (FKA: Cloudleaf, Inc.) jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $200 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSan Jose, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$200 000
Palkkojen keskiosa$167 500–$200 000
10.–90. persentiili$148 000–$200 000

Sponsoroi ParkourSC, Inc. (FKA: Cloudleaf, Inc.) H-1B-viisumeja?

ParkourSC, Inc. (FKA: Cloudleaf, Inc.) jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.12.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Product Manager2$200 000
Data Engineer1$135 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$200 000
Tilikausi 20241$135 000
Tilikausi 20251$200 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Product Manager$200 000
E-3 · Taso IV
San Francisco, CA17.12.20248.1.2025Vahvistettu
Data Engineer$135 000
Taso II
Prosper, TX26.7.202415.8.2024Vahvistettu
Senior Product Manager$200 000
E-3 · Taso IV
San Francisco, CA7.4.20231.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).