Etusivu › Työnantajat › Pathology Associates of Greenville, P.A.
Pathology Associates of Greenville, P.A.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Pathology Associates of Greenville, P.A. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $300 000.
Sponsoroi Pathology Associates of Greenville, P.A. H-1B-viisumeja?
Pathology Associates of Greenville, P.A. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Pathologist | 1 | $300 000 |
| Physician (Pathologist) | 1 | $280 000 |
| Physician | 1 | $325 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $300 000 |
| Tilikausi 2024 | 1 | $280 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $325 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician | $325 000 Taso I | Columbia, SC | 5.2.2026 | 1.7.2026 | Vahvistettu |
| Physician (Pathologist) | $280 000 Taso II | Columbia, SC | 28.5.2024 | 30.7.2024 | Vahvistettu |
| Pathologist | $300 000 Taso II | Columbia, SC | 2.6.2023 | 10.7.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).