H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Patomak Global Partners LLC

Patomak Global Partners LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Patomak Global Partners LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $180 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWashington, DC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$180 000
Palkkojen keskiosa$180 000–$193 750
10.–90. persentiili$180 000–$218 500

Sponsoroi Patomak Global Partners LLC H-1B-viisumeja?

Patomak Global Partners LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.7.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Manager (Attorney)3$180 000
Director (Attorney)1$235 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$180 000
Tilikausi 20242$207 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Director (Attorney)$235 000
Taso II
New York, NY16.7.20241.10.2024Vahvistettu
Manager (Attorney)$180 000
Taso II
New York, NY15.12.202315.12.2023Vahvistettu
Manager (Attorney)$180 000
Taso II
Washington, DC14.4.20231.5.2023Vahvistettu
Manager (Attorney)$180 000
Taso II
Washington, DC25.10.202231.10.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).