Etusivu › Työnantajat › Paves Technologies Inc
Paves Technologies Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
Paves Technologies Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $92 500.
Sponsoroi Paves Technologies Inc H-1B-viisumeja?
Paves Technologies Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Data Engineer | 2 | $92 500 |
| Technical Lead/Senior Technical Lead | 1 | $90 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $95 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 1 | $90 000 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $95 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Data Analyst | $95 000 Taso II | Lake Mary, FL | 4.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $100 000 Taso II | Roswell, GA | 4.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Data Engineer | $85 000 Taso I | Roswell, GA | 26.3.2026 | 29.6.2026 | Vahvistettu |
| Technical Lead/Senior Technical Lead | $90 000–$110 000 Taso II | Lake Mary, FL | 20.5.2025 | 2.6.2025 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).