H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › PB Tech & Advisory LLC

PB Tech & Advisory LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

PB Tech & Advisory LLC jätti 21 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 20. Tarjotun palkan mediaani: $169 170.

Hakemukset (LCA)21
Vahvistettu20
Työnantajan osoiteDenver, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$169 170
Palkkojen keskiosa$125 000–$300 000
10.–90. persentiili$119 000–$330 500

Sponsoroi PB Tech & Advisory LLC H-1B-viisumeja?

PB Tech & Advisory LLC jätti 21 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 23.10.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Financial Officer, US3$300 000
Site Reliability Engineer Lead3$158 340
Regional Strategy Manager2$125 000
Chief Executive Officer2$425 000
Sr. Principal Cloud Architect1$180 000
Director of IT Operations1$202 500
Senior Backend Engineer1$155 000
Director, Payments & Fraud1$110 000
Senior Sports Analyst1$80 000
Director of Creative1$120 000
Principal Trading Solutions Analyst1$200 000
Senior Machine Learning Engineer1$150 000
Director of Brand and Creative Strategy1$190 000
SVP of Engineering1$320 000
Director of Loyalty1$125 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 202316$180 000
Tilikausi 20245$158 340

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Site Reliability Engineer Lead$158 340
Taso IV
Denver, CO23.10.202326.12.2023Vahvistettu
Director of Brand and Creative Strategy$190 000
E-3 · Taso II
New York, NY20.10.202323.10.2023Vahvistettu
SVP of Engineering$320 000
E-3 · Taso IV
New York, NY13.10.202320.10.2023Vahvistettu
Director of Loyalty$125 000
E-3 · Taso III
Denver, CO9.10.20231.11.2023Vahvistettu
Site Reliability Engineer Lead$158 340
Taso IV
Denver, CO12.9.202311.10.2023Vahvistettu
Site Reliability Engineer Lead$150 800
Taso IV
Denver, CO9.9.202311.10.2023Peruutettu
Principal Trading Solutions Analyst$200 000
E-3 · Taso IV
Minneapolis, MN8.9.20239.9.2023Vahvistettu
Senior Sports Analyst$80 000
E-3 · Taso I
New York, NY17.5.20231.7.2023Vahvistettu
Regional Strategy Manager$125 000
E-3 · Taso I
Denver, CO4.5.20235.6.2023Vahvistettu
Chief Financial Officer, US$300 000
E-3 · Taso III
Denver, CO18.4.202318.4.2023Vahvistettu
Chief Financial Officer, US$300 000
E-3 · Taso III
Denver, CO14.3.20236.8.2023Vahvistettu
Director of IT Operations$202 500
E-3 · Taso IV
Denver, CO14.2.202320.3.2023Vahvistettu
Senior Backend Engineer$155 000
Taso II
Fort Mill, SC9.2.202320.2.2023Vahvistettu
Chief Executive Officer$425 000
E-3 · Taso IV
Denver, CO3.2.202315.4.2023Vahvistettu
Sr. Principal Cloud Architect$180 000
E-3 · Taso III
Denver, CO20.12.20221.2.2023Vahvistettu
Chief Financial Officer, US$300 000
E-3 · Taso III
Denver, CO1.11.20221.12.2022Vahvistettu
Regional Strategy Manager$125 000
E-3 · Taso I
Denver, CO20.10.20227.11.2022Vahvistettu
Chief Executive Officer$425 000
E-3 · Taso IV
Denver, CO7.10.20221.12.2022Vahvistettu
Director, Payments & Fraud$110 000
Taso III
Denver, CO8.7.202220.7.2022Vahvistettu, sitten peruutettu
Director of Creative$120 000
E-3 · Taso III
Denver, CO5.8.202115.9.2021Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Machine Learning Engineer$150 000
Taso I
Denver, CO9.4.202126.4.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).