H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Penn Mutual Life Insurance Company

Penn Mutual Life Insurance Company: H-1B-palkat ja sponsorointi

Penn Mutual Life Insurance Company jätti 18 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 18. Tarjotun palkan mediaani: $125 436.

Hakemukset (LCA)18
Vahvistettu18
Työnantajan osoiteHorsham, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$125 436
Palkkojen keskiosa$111 364–$138 750
10.–90. persentiili$105 662–$160 203

Sponsoroi Penn Mutual Life Insurance Company H-1B-viisumeja?

Penn Mutual Life Insurance Company jätti 18 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer4$136 628
Sr. Software Engineer3$135 000
Business Intelligence & Reporting Developer2$110 660
Senior Product Analyst - IM&T2$111 364
Sr. Software Engineer - Cyberlife1$125 000
Lead Software Engineer1$128 320
Director, Software Architecture1$176 175
Software Engineer II1$94 000
Accounting Analyst1$66 950
Software Engineer1$125 873
Chief Risk Officer1$250 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$110 660
Tilikausi 20243$128 320
Tilikausi 20259$125 873
Tilikausi 20263$127 601

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Software Engineer$127 601–$170 200Apex, NC13.5.202629.6.2026Vahvistettu
Sr. Software Engineer$121 894Colmar, PA25.11.202526.3.2026Vahvistettu
Senior Software Engineer$153 358
Taso IV
Colmar, PA30.9.20253.2.2026Vahvistettu
Chief Risk Officer$250 000
Taso IV
Snoqualmie, WA18.7.202515.8.2025Vahvistettu
Software Engineer II$94 000
Taso I
Conshohocken, PA5.3.202523.8.2025Vahvistettu
Accounting Analyst$66 950
Taso I
Conshohocken, PA25.2.202526.8.2025Vahvistettu
Software Engineer$125 873
Taso III
Conshohocken, PA27.1.202517.2.2025Vahvistettu
Senior Software Engineer$145 656Conshohocken, PA13.12.20246.1.2025Vahvistettu
Senior Product Analyst - IM&T$111 364
Taso II
St. Augustine, FL7.10.202428.3.2025Vahvistettu
Director, Software Architecture$176 175
Taso IV
Conshohocken, PA7.10.202421.10.2024Vahvistettu
Senior Product Analyst - IM&T$111 364
Taso II
St. Augustine, FL7.10.202428.3.2025Vahvistettu
Sr. Software Engineer$135 000Conshohocken, PA30.9.202414.10.2024Vahvistettu
Sr. Software Engineer$140 000Conshohocken, PA29.7.20242.9.2024Vahvistettu
Sr. Software Engineer - Cyberlife$125 000Horsham, PA22.11.202322.2.2024Vahvistettu
Lead Software Engineer$128 320Horsham, PA19.10.20235.3.2024Vahvistettu
Business Intelligence & Reporting Developer$110 660Cumming, GA30.5.20231.8.2023Vahvistettu
Business Intelligence & Reporting Developer$110 660Horsham, PA21.4.202311.9.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$115 549
Taso III
Colmar, PA4.11.202226.3.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).