H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Perio Health Professionals, PLLC

Perio Health Professionals, PLLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Perio Health Professionals, PLLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $71 240.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$71 240
Palkkojen keskiosa$71 240–$71 240
10.–90. persentiili$71 240–$71 240

Sponsoroi Perio Health Professionals, PLLC H-1B-viisumeja?

Perio Health Professionals, PLLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.7.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Clinical Research Coordinator2—
Clinical Data Manager1$71 240

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$71 240

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Clinical Data Manager$71 240
Taso II
Houston, TX21.7.20231.10.2023Vahvistettu
Clinical Research Coordinator$71 240
osa-aikainen · Taso I
Houston, TX12.6.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Clinical Research Coordinator$91 333
osa-aikainen · Taso II
Houston, TX28.4.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).