H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Perma Security Inc.

Perma Security Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Perma Security Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $186 540.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSan Francisco, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$186 540
Palkkojen keskiosa$156 060–$223 750
10.–90. persentiili$152 424–$239 500

Sponsoroi Perma Security Inc. H-1B-viisumeja?

Perma Security Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer3$215 000
Solutions Engineer1$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$158 080
Tilikausi 20263$215 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer$250 000
Taso IV
San Francisco, CA21.5.202615.6.2026Vahvistettu
Software Engineer$215 000–$250 000
Taso IV
San Francisco, CA30.3.202625.9.2026Vahvistettu
Solutions Engineer$150 000–$300 000
Taso II
San Francisco, CA13.1.20269.2.2026Vahvistettu
Software Engineer$158 080–$215 000
Taso III
San Francisco, CA23.3.202310.4.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).