Etusivu › Työnantajat › Perry Avenue Family Medical Inc.
Perry Avenue Family Medical Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Perry Avenue Family Medical Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.
Sponsoroi Perry Avenue Family Medical Inc. H-1B-viisumeja?
Perry Avenue Family Medical Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 3 | $110 000 |
| Healthcare Operations Manager | 1 | $97 531 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $97 531 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $110 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $110 000 Taso III | Bronx, NY | 30.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Physical Therapist | $110 000 Taso II | Bronx, NY | 30.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Physical Therapist | $110 000 Taso I | Bronx, NY | 30.4.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Healthcare Operations Manager | $97 531 Taso I | Bronx, NY | 9.4.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).